De la reconnaissance pour une meilleure performance
L'abstract
Cette recherche a pour but de susciter la réflexion des lecteurs et de nous-même autour d’un sujet de société à travers trois notions : la reconnaissance au travail, la performance et le cadre de santé. Si elles sont toutes les trois présentes dans une unité de travail, elles peuvent ensemble accroitre la performance globale d’une organisation. C’est ce que nous allons tenter de vous démontrer tout au long de ce travail puisque de nos jours l’efficacité et l’efficience d’une entreprise résident bien au-delà de sa performance financière.
Mots clefs : Bien-être - Travail - Individus - Confiance - Pouvoir - Motivation
CLIC
RETOUR